国外出差，初始约定于29日回国，非个人原因导致的工期延误，公司未提前通知并改签，改签后通知本人，本人
国外出差，初始约定于29日回国，非个人原因导致的工期延误，公司未提前通知并改签，改签后通知本人，本人明确的表示拒绝，公司出口威胁。个人出款机票回国与公司交涉，公司却表示拒绝支付之前未付的1个月工资，以1个月的工资押金。并以工作未完成为由准备向本人索要赔偿。请问我两个月的工资是否可以追回？非个人原因导致公司损失是否需要进行赔偿？
提问时间：2021-11-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好，单位不得克扣工资，你一共干了多少时间，且有没有签订劳动合同
用户
已经签订劳动合同，合同于今年1月1日签订，上面说的，非个人原因导致公司损失是否需要赔偿
特邀律师
那不需要赔偿
特邀律师
解答如有所帮助，红包随意
没有更多数据了～
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