公司每个月都以资金不足为由，缓发一部分工资，缓发部分占月薪的约四分之一，每月缓发的情况持续半年多，一
公司每个月都以资金不足为由，缓发一部分工资，缓发部分占月薪的约四分之一，每月缓发的情况持续半年多，一直没有补发，也没说明具体什么时候可以补发，这种状况，该怎么处理
提问时间：2022-01-12
律师与用户的交流
特邀律师
去申请仲裁维权
用户
这个回答就是出自专业的律师？
特邀律师
劳资纠纷，本身就是归劳动部门处理。您不去申请仲裁维权，您想怎么解决？
没有更多数据了～
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