本人于6月16日离职，公司发放薪资为每月15号，7月15日未收到公司薪资前去询问，被告知需等到8月底

本人于6月16日离职，公司发放薪资为每月15号，7月15日未收到公司薪资前去询问，被告知需等到8月底，负责人让我可以拿公司的部分物品来冲抵，我于8月7日去公司拿到6部手机，后在市场咨询，发现价值远远小于我应发放的薪资。遂提出归还手机，正常发放我的薪资。公司负责人不同意，争吵之后提出要重新结算我的工资，以工作期间不认真，未完成任务为由要扣除部分薪资，并且端午法定节假日三天假期只按1.5个工作日计算