未成年假期工工作32天，若中途退出是否有工资结算？

我是已满16周岁的未成年假期工，已经工作了32天了，我从1月12号开始工作的我是已满16周岁的未成年假期工，已经工作了32天了，我从1月12号开始工作的，老板要求做到正月15号，还说中途退出不结算工资，我想问下，我已经干满一个月，但没干到正月15，这种情况下退出还会有工资拿吗。

提问时间：2021-06-09

律师与用户的交流

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

en，因为老板让我签过一份入职单，但是没给我们看内容，说中途退出没工资，入职时说干到正月15号，我以为是2月15，但是现在我已经工作了32天，已经够一个月了，如果退出还会有工资么?

劳动合同备案了吗？

抱歉，并不清楚，我只是在校学生做假期工，签过一份入职单，

不得以任何理由克扣工资，你这个也是不合法的，可以投诉处理。

en，因为老板要求的是干到正月15，我没做到但是已经做满一个月，这种情况算违约吗

不属于违约，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

好的谢谢！

不客气

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