我与工作介绍所签期限为60天的劳动合同，我在厂里工作了56天，厂方以不需要临时工为理由辞退我，但是结

我与工作介绍所签期限为60天的劳动合同，我在厂里工作了56天，厂方以不需要临时工为理由辞退我，但是结算工资时工作介绍所却按照合同上的规定〔若未满合同期(无论是被厂方开除或自行辞退的)〕，则工价下调2元/时，另扣七天工资（即七十个工时）违约金，这样合法吗？我该怎么办？

提问时间：2021-06-17

律师与用户的交流

特邀律师

不合法，建议向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

用户

怎么申请劳动仲裁？

特邀律师

保留扣你工资的证据，拿劳动合同，去当地劳动局，那里的工作人员会告诉你怎么做的。

用户

1天之内能把工资要回来吗？过程会不会很久？

特邀律师

投诉的话，7天，仲裁的话，最快也要60天

用户

但是我马上要离开这个城市回家了

特邀律师

那你自己考虑好。

特邀律师

你还有其它疑问吗

用户

我可以投诉他们之后就走吗？

特邀律师

当然可以，但是你走了，就没有那么好处理了。

没有更多数据了～