请问企业单位中的一个车间，把计件的工资跟加班绑定一起合法吗？加班到一定数量就计件工资涨五角钱或者一块
请问企业单位中的一个车间，把计件的工资跟加班绑定一起合法吗？加班到一定数量就计件工资涨五角钱或者一块钱，不加够最低标准的就按4块多一个小时。而且每天加班到晚上八点不管饭，不让早走必须按点。早上七点半就要求上班，也是来够一个月给每小时加五角钱。我是机械加工行业，辛苦您一下，谢谢
提问时间：2021-12-27
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不合法
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请问违反劳动法的哪章哪条？
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看懂合同法中关于工资的规定
没有更多数据了～
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