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劳动纠纷
浙江**厂里,工伤期间(原工资计件12小时对班倒5O0O元左右)工资怎么发给我,单位说要除去加班费,
浙江**厂里,工伤期间(原工资计件12小时对班倒5O0O元左右)工资怎么发给我,单位说要除去加班费,,我们是计件工资,12小时轮班,平时根本没有加班费,不存在加班,厂里就按(5000/12*8)发放停工留薪期工资。请好心律师解答一下单位说的什么意思?单位做的对不对?
提问时间:2021-08-25
律师与用户的交流
特邀律师
不对
用户
您好,我在厂里已经休息了六个月,还在休息中,医院只开三个月假条(国家规定)停工留薪期该怎么计算?
特邀律师
平均工资
没有更多数据了~
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