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工作六年未年年签订合同,无带薪年假,加班无调休假或加班工资

工作六年未年年签订合同,无带薪年假,加班无调休假或加班工资
提问时间:2021-11-27
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建议劳动仲裁
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若财务制度上有标明无这些或合同中未标明,这样算违反劳动法吗
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肯定违法
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