半年工作辞职，公司扣除45天工资是否合法？
在一个公司，工作差不多半年，因为管理出了问题，而我马上辞职马上走，也交了辞职报告，还要扣我在公司那45天的一半工资是否合理
提问时间：2021-06-05
律师与用户的交流
特邀律师
扣的理由是什么？
用户
就是公司扣我50%工资
用户
就马上辞职马上走公司，45天工资扣50%合理吗
特邀律师
我问你公司扣的理由。你的意思是公司无理由扣百分之五十？
用户
4.5
特邀律师
这种规章制度违法法律规定是无效的，你可以去劳动监察大队投诉。或者去劳动仲裁。
用户
相关劳动合同，公司也没事正式和我签劳动合同，而只是拿给我劳动合同样本，然后让我们又签在另外一个小字条上，而没签在劳动合同，这个合法吗
特邀律师
这个也是违法的，公司必须和劳动者签订劳动合同。
没有更多数据了～
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