你好，咨询一下，我们公司工资主要以绩效提现，公司对每个员工下达任务，部门在公司任务基础上又下了一个任
你好，咨询一下，我们公司工资主要以绩效提现，公司对每个员工下达任务，部门在公司任务基础上又下了一个任务(高于公司任务)，而且要求完不成部门任务，就要以现金的方式扣款，这种合理吗？
提问时间：2021-10-17
律师与用户的交流
特邀律师
不太合理
用户
如果我不缴纳罚款，会有影响吗？以此给我调整岗位可以吗？
特邀律师
那得根据具体情况。
没有更多数据了～
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