五月份公司辞职，每月公司工资发放基本工资+绩效，但绩效是上月的，每月扣20%，公司规定年底绩效一次性
五月份公司辞职，每月公司工资发放基本工资+绩效，但绩效是上月的，每月扣20%，公司规定年底绩效一次性发放给个人，询问过公司领导说20%绩效不发，公司收回了作为个人在公司外出培训的费用，合同找不到了，看着同事的合同说的，我该怎么办？
提问时间：2021-09-15
律师与用户的交流
特邀律师
您主要是想解决什么问题呢
用户
剩余20%绩效该不该发给我
特邀律师
具体要看你们双方签的合同内容是怎么约定的，建议先找到您的合同。
没有更多数据了～
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