我在公司是保底加提成的的工资计算方式，未满八年，如果公司单方法解除合同。应该怎样赔偿我？
我在公司是保底加提成的的工资计算方式，未满八年，如果公司单方法解除合同。应该怎样赔偿我？
提问时间：2021-09-11
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以按照《劳动合同法》第四十七条的规定给你经济补偿金。
用户
第47条怎样规定补偿？
特邀律师
工作一年补偿一个月。
没有更多数据了～
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