单休企业的出勤天数怎么计算，例如2018年3月，法定出勤22天，单休出勤27天。缺勤工资怎么计算，公

你好！单休属于综合工作时制。综合工作时制：以月、季、年为周期，综合计算工作时间。在综合计算周期内，某一具体日或周的实际工作时间可以超过法定标准（即一天8H，一周40H），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分视作加班，需支付加班工资（150%，国定假日300%）。就是说单休每个月的总工作小时数应该是=双休工作小时数的（一天8H，一周40H），超过部分是要支付加班工资的。

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