公司固定工资3700，每月有要求出勤天数，有31号的月份出勤27天，没有则26天，月休息4天（周日）
公司固定工资3700，每月有要求出勤天数，有31号的月份出勤27天，没有则26天，月休息4天（周日），这种情况遇上有法定节假日的月份，公司要求减少对应天数的休息日补齐出勤天数，法律上会支持公司的做法吗？
提问时间：2022-09-28
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你好！没有法律规定
没有更多数据了～
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