法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

今年过年,公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算?参加工作3年了,

今年过年,公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算?参加工作3年了,但是在这个公司不满一年。
提问时间:2021-08-15
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
按平均工资算
交流头像
用户
我是拿月薪的。今年2月份28天,意思是就给13天的工资,是吗??谢谢
交流头像
特邀律师
是的
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47595 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40294 人解决问题
电话咨询在线咨询
何峤巍律师 
北京朝阳
已帮助 27094 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: