在事业单位上班是合同制员工，如果生重病不能工作，每个月的工资发多少？
在事业单位上班是合同制员工，如果生重病不能工作，每个月的工资发多少？
提问时间：2021-07-31
律师与用户的交流
特邀律师
你好，职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限
用户
噢。具体的还得根据该事业单位的情况来算工资是嘛？能发10%吗？大概
特邀律师
在单位工作多久了？病假期间多久？
没有更多数据了～
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