国营单位辞职补助金计算方法及基本工资是否合理？
我在国营单位工作15年如果辞职以后会有多少的补助金而且我从上班到现在每天的基本工资是50合理吗？
提问时间：2021-06-06
律师与用户的交流
特邀律师
上一年班补偿一个月本人工资，但不能超过12个月本人工资。上海最低工资是月2420元，你工资每天50是不合理的
用户
一年补助一个月的工资是基本工资还是全额工资呢
特邀律师
全额工资。最低工资是2120元/月
用户
全额工资是我现在每个月所发的工资还是一年的平均工资
特邀律师
补偿是上一年度前3个月的平均工资
用户
那么基本工资的补偿是历年以来算呢还是按照现在的最低工资算呢
特邀律师
打错了，是上一年度前12个月平均工资
特邀律师
都是全额工资计算
用户
那么基本工资的补偿是怎么计算的呢
特邀律师
现在对这个没有强制单位，多少基本工资。那以前的计算方法
没有更多数据了～
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