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私人医院工作4年，单位拖欠8个月绩效工资，能否要回？

本人在私人医院工作4年，2014年9月-至今，一年后单位换老板，到2016年9月单位才和我签署劳动合同及购买社保。合同里当时是白板，我自己先填，再给单位，里面未注明工资由基本工资及绩效工资构成，现在单位以经营亏损为借口，只给我发基本工资，拖欠我2017年10-12月，2018年5月-9月总共八个月的绩效工资，共计12291元。我现在准备离职，但是单位以没钱，打算继续拖欠我的绩效工资。请问我能要回我的绩效工资吗？

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

你好！能要回绩效工资。

用户

我合同填的时候里面没有写工资组成，单位就以我每月发给你基本工资了绩效工资我单位都亏损现在给不了你

特邀律师

这个没有影响。你有权享受同工同酬待遇，能拿到绩效工资。

用户

那我现在是应该去劳动局请求劳动仲裁还是可以找律师发律师函

特邀律师

可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

用户

哦哦。我需要提供什么证据吗？因为合同及工资条单位根本从来就没有给过我

特邀律师

需要提供劳动合同，工资证明和申请仲裁书。

用户

我的劳动合同签了两份，但是都在医院，没有给我的。工资条我也没有，只有后面几个月开始银行发基本工资我才有记录

特邀律师

可以让医院提供证据。

用户

哦哦明白了。谢谢王律师。如果我需要找律师写律师函的话大概费用需要多少

特邀律师

1489.具体可以点击头像查看联系信息。

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