8.23号离职，公司一直拖欠4个月绩效工资不给，劳动仲裁管不管用，能赔付多少？
8.23号离职，公司一直拖欠4个月绩效工资不给，劳动仲裁管不管用，能赔付多少？
提问时间：2022-04-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
用户
可以得到多少补偿，公司要是无能力支付怎么办?
特邀律师
保留证据了吗？
没有更多数据了～
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