我是在公司工作了14年的员工，公司2019年3月份和其他公司合并了，公司对于我们部门没有调整，201
我是在公司工作了14年的员工，公司2019年3月份和其他公司合并了，公司对于我们部门没有调整，2019年9月26日公司把我们部门划分给了第三方劳务公司，让我们去劳务公司上班，劳务公司待遇差也不给员工购买基本保险，我们不愿意去，想要公司给我们赔偿，我们该怎么办，根据法律法规我公司应该给予我们经济赔偿吗？怎么赔偿的。
提问时间：2021-12-07
律师与用户的交流
特邀律师
法定补偿是十二个月的工资。
特邀律师
如果违法解除劳动合同，就是二十四个月的工资
用户
现在公司不给于补偿我们应该去找那个部门，需要什么手续谢谢！
特邀律师
应该申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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