法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
工程建筑
公司员工在职期间私自于2019年8月2日注册公司、10月份离职 公司员工在职期间私自于2019年8月
公司员工在职期间私自于2019年8月2日注册公司、10月份离职 公司员工在职期间私自于2019年8月2日注册公司、10月份离职,并在10月中与我公司合作了几年的客户签订合同并施工,所有的供应商和施工队都是从我公司挖走的,请问怎么处理?
提问时间:2021-12-13
律师与用户的交流
特邀律师
可以起诉维权
用户
请问对方需要承担什么责任?
特邀律师
侵权行为
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
劳动仲裁,员工离职日期为2019年8月31日,她入职时间为2
银行在职员工2018年9月至2019年1月因病休假,在201
公司不接受员工在春节期间(具体日期是2018年12月30日-
我在公司工作已有2年(还在本次三年劳动合同期内),于2021
我在公司工作已有2年(还在本次三年劳动合同期内),于2021
2019年11月份跟公司提出提薪申请,公司答应在2020年2
我是2018年12月入的职,2019年1月购买的五险,今年2
我们员工在2019年9月签了劳动合同,2019年2月公司发布
2019年4月份,本人于*钢业有限公司工作,2019年8月7
通知从即日至春节假期前,暂定2019年1月20日放假(具体春
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47599
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40305
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27094
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: