不一定能开除，要区分情况，建议咨询律师

不属于严重违纪不能开除。

要看是否属于严重违纪的情形。

您好，要根据贵司依法公示的规章制度来处理。

不能开除。

不属于严重违纪不能开除。

不可以。

按照合法的程序和规定办理，保留必要的证据。

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。