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 劳动纠纷

离职证明薪资问题

离职证明薪资问题 本人在苏州俊盟科技南京地区(中兴外包)公司担当java开发。办公在中兴内,薪水由俊盟发放。合同里标明离职需要1个月提前打离职,本人4月10号像俊盟科技打出离职,当时公司不放人走,我当时气话说:“我什么都不要了。”之后与公司协商,我说20号走,这期间交接。当时还签了一份说20号之前走,扣除我工作量,并扣除工资。我4月20交接完后离开公司。中兴签字交接完成的证明,之后拿给公司。
5月7号到俊盟公司问下离职证明什么时候能给,还有薪水。俊盟领导说“我非正常离职,中兴扣公司钱,让我补偿。而且公司以开除作为处理。什么都没有。”
而且现在离职证明和保险转移单也没给我明确答复什么时候能拿到。我这种情况该怎么办?薪水还能拿到么?需要用法律手段仲裁俊盟公司么?
问题状态:已过期
提问人:woshil……(江苏-南京)
提问时间:2012-05-07 16:45
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