建议当面咨询律师详细介绍情况。

建议协商解决

您好，属于竞业禁止，如果公司对你进行了相应的经济补偿，那么你有义务在一年内不到客户公司任职，如果没有经济补偿，你可以不遵守这样的约定，约定无效。

属于竞业禁止，公司需要对你进行了相应的经济补偿，否则可以不遵守。

按你说的属于禁业禁止，要是单位支付过竞业禁止费用，您需要遵守，反之，则不用

具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答