孙新律师 VIP2016-10-26 15:14

你好，可以，申请仲裁维权

你好，可以，申请劳动仲裁维权。

你好，是可以的，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金

你好，可以，申请劳动仲裁维权

您好，可以不签，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。