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因安排工作原因，公司员工打了公司股东，轻微伤。打人者应该负什
因安排工作原因，公司员工打了公司股东，轻微伤。打人者应该负什 因安排工作原因，公司员工打了公司股东，轻微伤。打人者应该负什么责？公司还行支付他剩余工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-10-22 14:26
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-10-22 14:26
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赔偿责任
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