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公司以工作能力不达标的原因对孕妇进行降薪或者调岗应该如何维权
公司以工作能力不达标的原因对孕妇进行降薪或者调岗应该如何维权 我现在怀孕6个多月了，现在公司要以我的工作能力不达标对我进行降薪或者调岗，我们是签订了劳动合同的，合同里明确写着工资是底薪1800加绩效，工作岗位也有标注，但是我手里没有，公司没有给我，我应该怎样维权呢
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提问人：杨梦雨426（河北－石家庄）
提问时间：2016-09-21 17:27
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