法律咨询中心
登录        电话咨询
 公司

公司以工作能力不达标的原因对孕妇进行降薪或者调岗应该如何维权

公司以工作能力不达标的原因对孕妇进行降薪或者调岗应该如何维权 我现在怀孕6个多月了,现在公司要以我的工作能力不达标对我进行降薪或者调岗,我们是签订了劳动合同的,合同里明确写着工资是底薪1800加绩效,工作岗位也有标注,但是我手里没有,公司没有给我,我应该怎样维权呢
问题状态:已关闭
提问人:杨梦雨426(河北-石家庄)
提问时间:2016-09-21 17:27
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点