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员工不服从公司安排工作
员工不服从公司安排工作 因为公司业务调整，员工原来所在的业务部门撤销掉了，公司需要调动员工到其他部门，但是工作性质、工作地点和工作报酬都不发生变化，只是工作语言发生变化，从英文变成中文，但是员工不接受，也不愿意离职，想要跟公司拿补偿金走人，这种情况应该怎么处理呢，谢谢？
问题状态：已过期
提问人：katrin……（北京）
提问时间：2016-10-20 09:40
提问人：katrin……（北京）
提问时间：2016-10-20 09:40
已有4位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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看单位的规定 协商吧
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您好，根据我国劳动合同法的规定，公司可以单方主张解除劳动合同的！
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建议人社局投诉
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