合同纠纷
工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿
工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿 工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿，按劳动法可否单方解除合同，不用赔偿，还需不需要提供证据证明员工行为。特急，请回复，谢谢！
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提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-08-15 21:38
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-08-15 21:38
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可以处分。
追问：您好，黄律师，请问怎样处分合适，需要提供证据吗？
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