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 合同纠纷

我是劳务派遣员工,如果因为公司安排的工作原因,未能和劳务公司签合同,是否可以赔付

我是劳务派遣员工,如果因为公司安排的工作原因,未能和劳务公司签合同,是否可以赔付 我是2010年3月18号经过劳务公司面试进入一家上海的公司,是一名劳务派遣员工,签的两年的合同,2012年今年3月18号合同到期,因为公司把我派到沈阳出差,一直到12月份,期间5月份劳务公司曾给我打过电话让我回去签合同,我说的是回去了签,可是由于出差公司需要未能回去,没签,这种由于公司安排的工作原因,未能和劳务公司签署合同,我能要求双倍赔付吗?如果我去仲裁有多少胜率,都需要什么材料。请求各位律师给予帮助,非常感谢
问题状态:已过期
提问人:夏海森(上海)
提问时间:2012-12-07 00:00
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