法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工离职未得到同意、也没有做交接工作、现在就是不来了、但是没
员工离职未得到同意、也没有做交接工作、现在就是不来了、但是没 员工离职未得到同意、也没有做交接工作、现在就是不来了、但是没有签订劳动合同、现在他已没有给她签订合同把公司告到劳动局、现在拒不交接、公司该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2016-10-21 11:29
已有
1
位律师回答了该问题
郭海滨律师
2016-10-21 15:55
委托律师代理应诉,帮助公司维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工工作30天离职未得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
3个回复
员工离职未得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
10个回复
现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?
2个回复
你好,我现在提出离职公司已同意,但是我交接还没有办完,国庆后才能交接完办离职手续
0个回复
我是一个实习生,已经提出离职申请了,但是现在没有做工作交接,因为新人还没有招来
3个回复
我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定,工作一个月零九天现在离职了老板也同意了
7个回复
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
1个回复
员工未进行离职申请,没有得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,企业怎么办(内详)
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点