合同纠纷
我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定，工作一个月零九天现在离职了老板也同意了
我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定，工作一个月零九天现在离职了老板也同意了 我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定，工作一个月零九天现在离职了老板也同意了，却迟迟不肯给我工资，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2015-01-27 09:43
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2015-01-27 09:43
已有7位律师回答了该问题
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向当地劳动监察部门投诉处理，提起劳动仲裁维权
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您好！ ；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金； -
你好 申请劳动仲裁 依法维权
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向劳动监察大队反映。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好！协商不成，可以向劳动监查部门投诉或者申请劳动仲裁，仅供参考。
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建议是申请劳动仲裁维权的
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