合同纠纷
刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思
刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思 刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思！我怎么办，可以告他吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－自贡）
提问时间：2015-01-21 11:26
提问人：ask201……（四川－自贡）
提问时间：2015-01-21 11:26
已有3位律师回答了该问题
-
你好，可申请劳动仲裁维权，要求单位给付工资
-
对于此情况，你可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题若双方协商不成，你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
追问：签到表算吗，如果没有相关证据可以投诉吗？回答：对你有利于的证据都可以进行收集，如录音，人证等。 -
可以申请劳动争议仲裁的。
咨询专业律师
相关咨询
- 因入职时没签合同，因为老板发不出工资我辞职了，但辞职后公司拖欠我一个月工资都拖两个月了 0个回复
- 厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告 4个回复
- 与小公司老板签订劳动合同但两份全在老板那我这没有现在辞职跟他说了一个月了还不让走工资也不给 2个回复
- 没有合同，已经辞职，老板拖欠工资，现在又要扣钱 5个回复
- 我朋友在店里做出纳，不到一年，我与公司没有签订劳动合同，还拖欠我一个月的工资，想辞职。可公司说，要做 0个回复
- 我所在的公司拖欠了我4个月的工资了，没有签合同，并且现在公司的名字又换掉了 5个回复
- 你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告 5个回复
- 我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同 1个回复
