法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
调解谈判
由于离职,要求公司补齐未交社保,这样合理吗
由于离职,要求公司补齐未交社保,这样合理吗 本人上海城镇户口,我07年8月进入这家公司的,到09年12月份开始缴纳三金,由于由于公司变相逼迫我离职,我可以要求公司将未缴纳的社保和公积金交齐吗,或者直接用现金支付给我?
问题状态:
已解决
提问人:wuchud……(上海-浦东新区)
提问时间:2012-03-30 09:28
超级账号5律师
2012年03月30日 09时31分
你可以要求,如果不给,请求劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
张向锋律师
2012-03-30 09:32
可以要求补交社保和公积金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
未签订劳动合同,有买社保,现在由于公司合并,公司要求自动离职
2个回复
未签订劳动合同,有买社保,现在由于公司合并,公司要求自动离职,我可以补偿吗?
2个回复
在公司工作一年了,没买社保,合同也没签。想离职,问能要求什么补偿?
9个回复
国企见习期离职,公司要求赔偿违约金,并以此为由扣留档案合理吗?
4个回复
我提出离职,但是公司第二天就让我离开了,但是之前的周六周日的加班算我调休,这样合理吗?
2个回复
我合同8月15到期,但8月1号由于家庭原因没去上班,至今未办理离职手续,我能要求公司赔偿吗?
0个回复
公司签订合同强制性要求自己交养老和社保,工资却未达到当地最低工资标准,是否合理?
2个回复
休了婚假,不但无薪,还要自已付公司应付的社保,这样合理吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点