合同纠纷
未签订劳动合同，有买社保，现在由于公司合并，公司要求自动离职
未签订劳动合同，有买社保，现在由于公司合并，公司要求自动离职 工作六年，现43岁，没有签劳动合同，有买社保，应聘公司的营业员，现在由于公司合并，人手不需要这么多，公司要求我自动离职，我不愿意签字，公司就说叫我回公司听安排，但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作，所以想请问能不能要求公司补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：zqc9541（河北）
提问时间：2011-11-05 10:56
提问人：zqc9541（河北）
提问时间：2011-11-05 10:56
已有2位律师回答了该问题
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建议请求劳动局调查处理。
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可以要求经济补偿
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