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 合同纠纷

我于2015年6月1日进入公司,期间公司未签劳动合同,后老板要求管理工资扣除百分之十五

我于2015年6月1日进入公司,期间公司未签劳动合同,后老板要求管理工资扣除百分之十五 我于2015年6月1日进入公司,期间公司未签劳动合同,后老板要求管理工资扣除百分之十五,公司补百分之五作为绩效,我们强烈反对,但无效果。公司仍强行通过,后我辞职。离厂十天后老板对我老婆口头说,我可以回来上班,工资加三百,不扣生活费。回厂后完全不一样,试用期二个月,工资也没有那么多,回厂二个月了,现在要求签劳动合同。我拒绝了,可以追诉2015年到现在没签合同,要求公
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-09-27 12:54
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