张亮律师 VIP2012-03-16 21:26

应当赔偿16个月的工资。

公司应当承担赔偿责任。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。

如公司违法解除，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准工作满1年赔偿1个月工资；不满六个月赔偿半个月工资，超过六个月不满1年赔偿1个月工资。
若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

公司违法解除，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准工作满1年赔偿1个月工资；不满六个月赔偿半个月工资，超过六个月不满1年赔偿1个月工资。

1、您劳动合同对工作地点有约定吗？工作地址变更是一个区内的变更还是跨区或跨地域呢？
2、公司强行要求贵方自行解除劳动关系是违法的行为，也不能以不享受新公司的待遇来威胁您离职。
3、公司若违法解除劳动关系或者公司违法行为提出离职的，您可以或的单位的赔偿金。
建议委托律师处理，欢迎电话或当面详细咨询本律师。