合同纠纷
因个人原因迟职，已办理离职手续，要求单位开具解除劳动合同证明，单位表示个人提出迟职无法开具
因个人原因迟职，已办理离职手续，要求单位开具解除劳动合同证明，单位表示个人提出迟职无法开具 因个人原因迟职，已办理离职手续，要求单位开具解除劳动合同证明，单位表示个人提出迟职无法开具！合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－清远）
提问时间：2016-09-16 19:53
提问人：ask201……（广东－清远）
提问时间：2016-09-16 19:53
已有1位律师回答了该问题
-
可以去当地劳动监察大队投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！ 1个回复
- 当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？ 0个回复
- 用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办 2个回复
- 因个人原因把解除劳动合同书证明给丢了，但愿单位不给补办怎么办？？？现在马上跟现在单位签合同了，但没有 1个回复
- 单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击???? 3个回复
- 用人单位与劳动者办理解除或终止劳动合同手续有哪些规定？ 4个回复
- 用人单位违法，劳动者提出解除劳动合同用告知原因吗？ 8个回复
- 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿 4个回复
