劳动纠纷
公司裁员只赔2个月工资不计发提成合理吗？
公司裁员只赔2个月工资不计发提成合理吗？ 进公司1年8个月担任项目助理一职，项目已经完成，项目款还未收回，估计余款将会在未来得2个月内到帐，公司现在要裁员只赔偿2个月工资，提成不发，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：cheris……（广东－汕头）
提问时间：2012-03-13 21:30
提问人：cheris……（广东－汕头）
提问时间：2012-03-13 21:30
已有2位律师回答了该问题
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不合理，可以申请仲裁解决。
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不合法，提成要发，未提前一个月通知的，还应支付一个月工资作为代通金
追问：款还没收回来 答应给我的提成还是合理要的吗？我被裁员的前提是有位同事离职了，需要把她的工作交接给我，我不愿意接手公司就把我给裁了。回答：是的。。。。。
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