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劳动合同期满后,企业未与职工解除劳动合同,也未签订劳动合同,是否应当支付双倍工资
劳动合同期满后,企业未与职工解除劳动合同,也未签订劳动合同,是否应当支付双倍工资 劳动合同期满后,企业未与职工解除劳动合同,也未签订劳动合同,是否应当支付双倍工资
问题状态:
已过期
提问人:ht1105(安徽-池州)
提问时间:2016-09-08 20:24
已有
1
位律师回答了该问题
潘建强律师
2016-09-08 20:27
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