合同纠纷
人事担当的工作失误，过了劳动合同续签日。已经快一年了员工要求两倍工资
人事担当的工作失误，过了劳动合同续签日。已经快一年了员工要求两倍工资 人事担当的工作失误，过了劳动合同续签日。已经快一年了员工要求两倍工资。公司需要支付吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-08-22 18:01
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-08-22 18:01
已有4位律师回答了该问题
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你好，需要依法支付的。
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可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
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当然需要,我正在处理这样一个案件!
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是要支付二倍的工资的。
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