合同纠纷
试用期结束后，签订合同，是否可以随时离职
试用期结束后，签订合同，是否可以随时离职 试用期结束后，签订合同，是否可以随时离职
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-08-15 15:40
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-08-15 15:40
已有4位律师回答了该问题
-
提前30天书面申请离职
-
要提前30天提交书面辞职申请。
-
提前30天书面申请离职
-
试用期结束，需要提前30天提出离职。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期没有签订任何书面协议，可以随时离职吗？这个月的工资是否 2个回复
- 公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿 2个回复
- 您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知 2个回复
- 试用期是否可以随时走人，没有签订任何合同 1个回复
- 公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿 2个回复
- 公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资 4个回复
- 在企业上班之前，参加入职培训，期间签订合同，培训未结束离职，是否能获得工资 1个回复
- 签的是试用期合同，试用期间发现公司在做一些没良知的事情，试用期结束了不想在那里干了，可以直接走人吗 2个回复
