合同纠纷
在企业上班之前，参加入职培训，期间签订合同，培训未结束离职，是否能获得工资
在企业上班之前，参加入职培训，期间签订合同，培训未结束离职，是否能获得工资 在企业上班之前，参加入职培训，期间签订合同，培训未结束离职，是否能获得工资，企业要求支付违约金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-07-09 09:09
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-07-09 09:09
已有1位律师回答了该问题
-
不支付。
咨询专业律师
相关咨询
- 未签订合同擅自离职是否有权不发放工资 0个回复
- 没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资 2个回复
- 我上班之前有签合同，要求上满三个月，未满三个月离职工资按每天六十元结算 2个回复
- 亲爱敬爱的律师们，上班没签订合同，想离职，老板扣半月工资，怎么维权？希望得到你的帮助 1个回复
- 未与公司签订合同，离职时公司是否有权扣我工资？ 2个回复
- 以和单位签订两次固定期限合同，合同已经过期，但是还在上班，这期间的工资应当如何算 3个回复
- 我在一家企业上班，当时签了三年合同，里面写着一年内离职，员工需要扣一个月工资，另加2000的违约金 10个回复
- 我们今年去做寒假工，在签订的合同日期之前回来了，是正常离职，然后中介扣了我们差不多四分之一的工资 1个回复
