我在一家企业上班,当时签了三年合同,里面写着一年内离职,员工需要扣一个月工资,另加2000的违约金
这是可以申请仲裁来维权的
按照合同约定处理
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
会扣一个月工资,但违约金不需要。
一般不需要。
您好,按照合同约定处理
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不用交违约金,单位违法。建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
您好,建议您按照合同约定进行
按照劳动合同约定的处理的。
你好,一般不需要的。