合同纠纷
您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知
您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知 您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知，没通知是否扣工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-05-15 10:24
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-05-15 10:24
已有2位律师回答了该问题
-
合同期内劳动者离职应当提前30日书面通知用人单位。
-
你好，离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
请采纳。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职 3个回复
- 公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资 10个回复
- 合同到期公司不和我续签了，请问公司是否需要提前1个月通知我？ 5个回复
- 用人单位没签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前通知？ 1个回复
- 现在法律规定都是解除劳动合同，如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗？ 12个回复
- 员工自行办理了提前退休手续，和公司签订的劳动合同是否已经无效，需要办理离职手续吗？ 5个回复
- 员工自行办理了提前退休手续，和公司签订的劳动合同是否已经无效，需要办理离职手续吗？ 5个回复
- 试用期内辞职不需要提前把？可以随时走吗？未签订劳动合同 3个回复
