法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
签的是试用期合同,试用期间发现公司在做一些没良知的事情,试用期结束了不想在那里干了,可以直接走人吗
签的是试用期合同,试用期间发现公司在做一些没良知的事情,试用期结束了不想在那里干了,可以直接走人吗 签的是试用期合同,法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗?劳动期限过了,我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗?
问题状态:
已过期
提问人:seven小……(浙江-杭州)
提问时间:2016-06-26 11:50
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-06-26 11:54
可以理解为劳动期限合同
电话咨询
在线咨询
追问:
可以直接走人吗?不用签什么东西吧
杨冬梅律师
2016-06-26 20:01
到期之后是可以的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
民营公司试用期期间可以不用签合同吗?试用期间不用签合同吗?实习期间应该有什么保障?
8个回复
我做了三个月了没签合同,老板拖欠员工工资我不想做了,我可以直接走人吗?怎么能拿到我工资?谢谢
0个回复
公司没有试用期,也没签合同,干了半个月不想干了,提出辞职,公司让再干一个月才可以离职
8个回复
你好,公司财务如果没签合同可以直接走人吗,走时带了应该付的餐费
3个回复
试用期2个月期间未签订劳动合同也未得到报酬,可以直接离职走人
2个回复
合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?
1个回复
我在一家私企做出纳10天左右,不想要工资可以直接走人么?(上个出纳跟我交接了公司里面的一些公章
0个回复
请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗,已经电话通知公司
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点