合同纠纷
试用期2个月期间未签订劳动合同也未得到报酬，可以直接离职走人
试用期2个月期间未签订劳动合同也未得到报酬，可以直接离职走人 试用期2个月期间未签订劳动合同也未得到报酬，可以直接离职走人嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-05-11 15:21
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-05-11 15:21
已有2位律师回答了该问题
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可以直接走人
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可以申请劳动仲裁维权的。
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