合同纠纷
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,应该怎么办
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,应该怎么办 15年6月底进公司到现在，给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,16年5,6,7月三个月工资未发，社保和医保也停缴了，我们员工应该怎么做
问题状态：已过期
提问人：蓝天000（浙江）
提问时间：2016-08-06 14:33
提问人：蓝天000（浙江）
提问时间：2016-08-06 14:33
已有3位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
追问：找老板，老板说没钱，公司不给你钱，如果自己提出辞职，那些钱可以拿到手吗，社保和医保可以要求公司补缴吗 -
主张劳动合同成立，要求公司根据劳动合同法发放工资并承担相应的经济补偿责任。
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劳动仲裁解决。
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