公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处

行政诉讼

公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处罚，中山地区大概多少钱？

问题状态：已过期
提问人：bingle……（广东－中山）
提问时间：2009-07-07 13:54

已有3位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2009-07-07 15:25

需要了解具体情况才能确定。

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孙新律师 VIP2009-07-21 19:42

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110网律师2009-07-08 11:16

行政处罚是劳动行政部门对用人单位违反劳动法规的行为所进行的处罚,如果员工因为单位未买社保而因病去世,那这要看该员工是否是在工作期间发病的,并且发病后多长时间去世的,如果是在工作期间发病并且在发病后24小时内去世,那是可以申请工伤认定,由单位按工伤标准发放有关待遇给该去世员工的家属,如果不属工伤,那单位只能根据员工非正常死亡的有关规定来支付相关费用;如果单位未与去世员工签订书面劳动合同,那家属可以要求单位自该员工自2008年2月1日后开始支付双倍工资至死亡时止

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