用人单位突然解雇职员 本人在某私营公司工作一年多，没有签定劳动合同，该公司仅给本人办了工伤保险，其他福利如养老保险等没有办理。本人在工作一年多的时间里，因对公司的工作条件和相关管理制度不满，曾四次提交书面报告辞职，但该公司没有批准。现在本人工休未满，但该公司要求本人回去上班。本人经电话与相关管理人交涉，相关管理人同意本人可以不回去上班。后来该公司突然通知本人被解雇，本人可否索偿误工费？本人应该如何维权？员工辞职要提前1个月向该公司提交书面辞职报告，而公司可以随时解雇员工，且不赔偿误工费，这是否合理？